Parmi les situations que j’ai pu constater au travers des années, la plus importante est qu’une personne accumule différents rôles, tel que : agent de ressources humaines, commis de paye, comptable, chef de projet, secrétaire et plus …. En fin de compte, aucun de ces rôles ne sont effectués correctement. Les entrepreneurs ont tellement peur de déléguer qu’ils font tout eux-même. D’ailleurs c’est une des raisons principale pourquoi les épuisements professionnels burn-out) ont augmenté en flèche au cours des dernières années.